El Hospital Vicente López incorporó a dos personas en el cupo laboral que termina con la discriminación en el acceso a los puestos de trabajo

El Hospital Vicente López oficializó la implementación del cupo laboral para personas travestis, transexuales y transgénero con la incorporación al personal de Toya Brayotta, técnica en esterilización y en consonancia con las políticas de inclusión desarrolladas por el gobierno nacional, provincial y municipal, además, se incorporó la primera chofer mujer, la enfermera Soledad Serrano, al servicio de ambulancias del hospital.
De este modo se trabaja también en la Promoción e Inclusión de Mujeres en la Actividad del Transporte Automotor, que es promover la igualdad de género y la igualdad real de oportunidades y de trato en el acceso a los puestos de trabajo.
Con un grupo de vecinos y vecinas además del personal del hospital, acompañaron las designaciones la dirección del hospital, autoridades del municipio, la Subsecretaria de Desarrollo Comunitario, Silvia Figueiras y el presidente del HCD, Manuel Anigstein.

 “Este es el camino que venimos andando que tiene que ver, no solo discursivamente con plantear a donde vamos, sino también en los hechos concretos y en la realidad…” expresó Mauro García, a lo que la ministra Estela Diaz agregó después, “derribando estigmas, malos tratos, prejuicios sociales, violencia y cuando como sociedad nos hacemos cargo y como política pública es dar oportunidades e incluir, es porque estamos construyendo una sociedad mejor”, concluyó felicitando a las autoridades del nosocomio por sumar estas políticas inclusivas al hospital.