En una nueva reunión de la mesa paritaria las autoridades de la comuna y el sindicatos que nuclean a sus trabajadores acordaron un aumento salarial para el primer semestre del año que ronda el 17%. Será escalonada y cada aumento que se reciba mensualmente será directamente al sueldo básico. En mayo habrá una revisión del acuerdo y en junio comenzarán a negociar el aumento para segundo semestre de 2025.
El cónclave estuvo presidido por el Intendente Municipal Leonardo Boto acompañado por el Secretario de Economía Leonardo Santos y el Director de Recursos Humanos Juan José Araya. Por los sindicatos participaron dirigentes del Sindicato de Trabajadores Municipales, el de Empleados Municipales y la Asociación de Trabajadores del Estado.
La negociación estableció un incremento salarial escalonado que se aplicará entre febrero y junio, el aumento remunerativo y acumulativo será del 3% para enero, febrero, marzo y abril, mientras que en mayo y junio los aumentos serán del 2,5% cada mes.
Además, el municipio se comprometió a analizar la evolución de la inflación en mayo y a evaluar posibles ajustes si los incrementos acordados quedan por debajo del índice inflacionario.
En caso de que la inflación supere los aumentos pactados, las partes podrán convocar una mesa de revisión anticipada. De lo contrario, la mesa negociadora volverá a reunirse el 23 de junio para discutir el segundo semestre del año.