Desde el Sindicato de Trabajadores Municipales de Luján informaron que en el inicio de la medida de fuerza este viernes la adhesión ha sido muy alta. Los empleados de la comuna se encuentran de paro por tiempo indeterminado a la espera de una propuesta superadora en cuanto al pago de los ítems que el gobierno de Leonardo Boto adeuda desde el mes de enero, principalmente el pase del 25% que cobran de forma no remunerativa al sueldo básico.
El palacio municipal, desarrollo humano, el hospital, los talleres 1 y 2, salud, tránsito, son algunas de las dependencias municipales que se adhirieron con fuerza al paro dispuesto por los sindicatos que nuclean a los trabajadores de la comuna que este viernes está cumpliendo su primera jornada.
El secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales Santiago Vera y dirigentes del gremio recorrieron varias dependencias del municipio en donde se realizaron asambleas desde las primeras horas de la mañana en la que contaron la situación a los trabajadores. Desde el inicio de la medida de fuerza, los sindicatos habrán de esperar un llamado, un encuentro, una reunión para acercar posiciones en cuanto al reclamo que vienen efectuando desde el mes de enero.
El punto más urticante de los reclamos es la incorporación del el 25% que están cobrando los municipales de manera no remunerativa al sueldo básico. Para esto el departamento ejecutivo propuso hacerlo en tres cuotas de 8.2% cada una, con el sueldo de mayo, el de julio y el de agosto.
En cuanto al premio no remunerativo por asistencia perfecta correspondiente al año pasado, en la última propuesta rechazada el gobierno propuso abonarlo en dos cuotas pagaderas durante el mes de marzo. En cuanto al ajuste por inflación del Sueldo Anual Complementario de diciembre de 2019 la comuna señaló en la propuesta pagarla en dos cuotas durante el mes de abril. Prometieron además abonar el medio aguinaldo de junio como si todo el porcentaje no remunerativo estuviera dentro del sueldo básico.
Para las horas extras adeudadas el gobierno había señalado en la propuesta rechazada que iba a hacer efectivo el pago de las mismas en cuotas (no dijeron cuantas) mensuales y consecutivas a partir del mes de agosto.
Los gremios ya habían hecho una propuesta que contemplaba la incorporación al básico del 25% en dos cuotas de 12.5%, y que les parece que sería la mejor forma de zanjar la situación.
